ope体育竞技-ope体育电竞-ope体育电竞官方网站 ope体育电竞官方网站 广州各类健康机构、养老企业加入护理专业抢人大战

广州各类健康机构、养老企业加入护理专业抢人大战

  会现场火爆

  各种安康机关、养老企业插手照顾护士五光十色业余抢人大战
  网讯 记者周聪、通讯员王思阳摄影报导:11月26日上午,广州卫生职业技术学院举办2019届毕业生校园大型雇用会。除公立、私立病院,医药、医疗器械公司来“抢人”外,今年还“杀”出去不少养老企业。另外
,照顾护士五光十色人才需求不断升温,本次雇用会岗亭需求为4500余个,而广州市卫生职业技术学院2019届各种毕业生加起来,总数也不过1600余人,照顾护士五光十色业余的899名毕业生更成为雇用会上争夺的“稀缺”资源。
  照顾护士五光十色人才需求继续升温
  26日上午,广州卫生职业技术学院雇用会上的用人单元让人眼热:中山一院、中山二院、中山三院、中山六院、广医二院、广州市妇幼保健院、番禺区中心病院、禅城区中心病院、韶关市第一人民病院……每家病院都拿出大量岗亭雇用照顾护士五光十色人才。
  “如今照顾护士五光十色事业正在不断发展,咱们病院又新增了1700多张床位,照顾护士五光十色人才缺口很大。”一名
前来雇用的病院负责人告知记者。
  除病院、医药、医疗器械等单元对照顾护士五光十色人才的需求有增无减外,开始崛起的母婴机关、月子中心,为照顾护士五光十色人才供应了新的失业契机。同时,记者发明,养老企业和安康体检机关也插手了照顾护士五光十色业余人才的争夺之中。给照顾护士五光十色业余毕业生供应了新的失业方向。
  虽然越来越多的安康管理机关如月子中心、安康体检公司、美容管理、药店等企业前来招人,但广州及珠三角地域的大病院依然是雇用会的主力,也是学生们最心水的“店东”,每家摊位前都排了长长的队伍。
  男护士依旧一才难求
  记者了解到,在这次雇用会上,有多家公办病院亲临现场选聘人才,既有、等高等医学院校隶属病院,也有来自广州、其他珠三角地域、粤东西北地域的各级各种病院。
  广州卫生职业技术学院失业创业服务指点中心主任陈少萍说,大病院的护士流失率依然较高,平均每家病院每年护士流失约80人。因而,各大病院都铆足了劲前来“抢人”。
  在现场,各用人单元间拉开了“人才争夺战”。如中山大学隶属第六病院雇用104名护士、广州医科大学隶属第二病院雇用175名照顾护士五光十色人员、广州市番禺区妇幼保健院雇用110名护士和助产士……

  陈少萍介绍,进这些大病院的护士们,第一年的工资平均税后有4000多元,工作三年后则基础都能达到9000-10000元的收入水平。
  护士中,又数男护士更为稀缺抢手。
  “哎,同学,你们照顾护士五光十色业余有师弟吗?你可以让他也来面试啊。”在本场雇用会上,最热的词依然是“男护”,几乎所有前来雇用的病院都肩负着带回男护的使命。
  “咱们如今特别需求男护士,男护士人数越多越好。”看着来应聘的都是女孩,某病院的雇用负责人心里有些焦急,坦言病院科室正在扩张,急需男护。
  中山三院的雇用负责人告知记者,与女生相比:“男孩体力好,像ICU、神经外科、手术室等部门都需求临床教训和气力相结合,为病人托背等工作,男生做起来也方便些。”

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